イトーヨーカドー厚木店（仮称）オープニングスタッフ90名募集!!
イトーヨーカドー厚木店（仮称）オープニングスタッフ90名募集!!
一般食品、生鮮食品、クッキングサポート、鮮度チェッカー、食品レジ、サービスカウンター、商品管理 他
6：00～22：30(予定)、1日2～7時間、週2～5日
★夕方、土・日勤務できる方大歓迎。その他勤務時間、曜日等ご相談に応じます。
★土日祝日のみの勤務もＯＫ！長時間勤務や扶養範囲など、ご希望お伺いします。
お気軽にご相談ください。
(※高校生は21：45までの勤務となります。)
| パート | 00～9時 | 9～17時 | 17～20時 | 20～24時 |
|---|---|---|---|---|
| 平日 | 1,050円 | 1,000円 | 1,050円 | 1,150円 |
| 土・日・祝日 | 1,100円 | 1,050円 | 1,100円 | 1,200円 |
| 学生アルバイト | 00～17時 | 17～20時 | 20～24時 |
|---|---|---|---|
| 平日 | 1,000円 | 1,050円 | 1,150円 |
| 土・日・祝日 | 1,050円 | 1,100円 | 1,200円 |
| 高校生 | 00～24時 |
|---|---|
| 平日 | 1,000円 |
| 土・日・祝日 | 1,050円 |
※上記、曜日時間帯別のパート時給表は全ての社会保険への加入を希望する方が対象となります。
※社会保険への加入を希望しないパートの方は、法令上の上限（月契約賃金88000円未満）になるよう、勤務時間数や時給の調整がございます。
★研修中も同時給・同待遇です。
2018年11月中旬予定 ※研修は近隣店舗で行います。
社会保険完備、年次有給休暇有り、交通費支給（※）、賞与・昇給有り（※）、食事補助（※）
育児・介護休職制度有り（※）、22時以降深夜手当25％有り、制服・ロッカー貸与、60歳定年制度・その後の再雇用制度も有り（※）
（※は社内規定に基づく）
会場
プロミティあつぎ
〒243-0018 神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル 8階会場
日時
１０月２６日(金) １１時/１３時/１４時/１５時/１６時/１７時/１８時/１９時
１０月２７日(土) １０時/１１時/１３時/１４時/１５時/１６時/１７時
※所要時間は1.5時間程度。受付は15分前から開始いたします。
※受付締切は10月25日（木）17時まで
★お電話、または応募ボタンよりご予約の上お越しください。
★私服参加・お子様連れでの参加もOK
★定員になり次第、応募受付を終了する場合がございますので、お早目にご予約ください。
★ご案内日時にご都合がつかない場合はお電話にてご相談ください。
0120-711-664 ［受付時間 10：00 ～ 17：00］お電話は混み合うことがありますがご了承願います。
持参物
筆記用具をお持ちください。
説明会後、面接を実施しますので、ご希望の方は履歴書（写真貼付）もご持参ください。
※履歴書は返却いたしませんので、ご了承ください。なお、個人情報は面接以外の目的では使用致しません。
履歴書はこちらからもダウンロードしてご利用頂けます
イトーヨーカドーでは、パート・アルバイトの方がイキイキと安心して働けるように、さまざまな取り組みを進めています。
加入条件についてはお問い合わせください。
基準を満たした方に入社6カ月後より付与されます。
当社規定により支給されます。
当社規定により、賞与が支給されます。
ライフスタイルに合わせて働けます。
目標を持ってチャレンジできる制度です。
充実した研修で、お仕事スタートをサポートします。
当社規定により、取得可能です。
※雇用形態(パート・アルバイト)により適用される内容が異なります。詳しくは面接時にお尋ねください。
イトーヨーカドーは、厚生労働大臣より
「子育てサポート企業」として2007年と2011年に「くるみん」、2015年には最高水準の「プラチナくるみん」企業に認定されました。
イトーヨーカドーは女性活躍推進企業として認められる5つの評価項目をすべて満たし、2016年10月、厚生労働大臣から「えるぼしマーク」の最高位に認定されました。
教育システム、ステップアップ選択制度、
評価に応じた昇給などが評価され、2016年1月に厚生労働省から「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良賞を受賞しました。
*パートナー社員の方たちは入社後「レギュラーパートナー」からスタートし、一定以上の評価とスキルを習得していくに従ってランクアップしていくシステムです。
*イトーヨーカドーではパートの方を「パートナー社員」と呼んでいます。
イトーヨーカドーでは、精肉部門・鮮魚部門・惣菜部門で働くパートタイマーの方を対象に、「技術技能給制度」を設けています。これは一定以上の技術レベルに到達すると、一定額が加給される制度です。
