• お客様の
    ありがとうを
    デザインする

    ～スーパーのお仕事が
    初めての方も大歓迎！～

  • 専業主婦だった私も
    すぐに慣れた！
    助け合いの精神が
    心強い職場です

    惣菜スタッフ　K.M.さん

    インタビューを見る

  • 仕事の姿勢を
    見てもらえる環境。
    頑張れるから
    “キャリアアップ”も
    目指せる！

    鮮魚スタッフ　N.T.さん

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お客様の日々の暮らしを笑顔で支えるイトーヨーカドーパートナー社員（パート）・ヘルパー社員（学生アルバイト）の求人サイトへようこそ！ 未経験から始めた方、子育て中の方もたくさん在籍しています。人と接することが好きなスタッフと一緒に働きませんか？

イトーヨーカドーが
働きやすい理由

「プライベートと両立しやすい、子育て中の主婦（主夫）にもやさしいシフト勤務」「系列店を含むお買い物割引制度（※社内規定あり）」など、イトーヨーカドーの働きやすさはいろいろ。通信教育やeラーニングなど、学びの機会も用意しています！

  • 未経験の方も
    活躍中！

    子育て中の人や、久々に仕事復帰した人など、さまざまなスタッフが働いています。各種マニュアルが整備されており教育体制には自信あり！お仕事が初めての人も活躍しています！

  • ライフスタイルに
    合わせて働けます

    「学校終わりの子どもを家で迎える時間に帰りたい」「授業がない曜日に働きたい」など、ライフスタイルに合わせて短時間勤務OK。プライベートも十分に確保できます！

  • お買い物
    割引制度

    規定を満たしたパートナー社員には、買物代金が割引となる嬉しい福利厚生があります！物価高の昨今「食料品など日々必要なアイテムが安くなるのは嬉しい」と好評です♪

  • 育休・
    介護休暇あり

    私たちは「長く働きたい」という社員の思いを大切にしています。お子様が生まれたスタッフには育児休暇、介護を頑張るスタッフには介護休暇をとれる制度を用意。安心して働ける職場でぜひ長く活躍してください！

  • 再雇用など
    長く働ける制度多数！

    定年は60歳ですが、健康に問題がなく働く意欲のあるスタッフは原則、最長65歳まで全員を継続雇用。入社時から20年以上勤務している60代スタッフも多く働いています！

  • パートスタッフも
    賞与支給

    日頃の頑張りへの「ありがとう」の気持ちを込め、規定を満たしたパートナー社員には、年2回の賞与を支給しています。「パート勤務でも賞与がもらえるなんて嬉しい」と好評！モチベーションも上がります!!

頑張りはしっかり評価！
正社員も目指せる
昇給・加給制度

職場環境にも慣れ、できる仕事が増えてくると昇給や加給など嬉しい制度があります！今までの 頑張りを認めてもらえる環境で、やりがいを感じながらイトーヨーカドーの仕事を楽しんでください！ステップアップすることでさらに自信がつき、やりがいも生まれます!!

  • パートナー社員対象

    ステップアップ
    選択制度

    レギュラーパートナーからキャリアパートナー、リーダーパートナー、契約社員、正社員とステップアップするイメージ

    *パートナー社員の方たちは入社後「レギュラーパートナー」からスタートし、一定以上の評価とスキルを習得していくに従ってランクアップしていくシステムです。
    *イトーヨーカドーではパートの方を「パートナー社員」と呼んでいます。

  • 精肉部門・鮮魚部門・
    惣菜部門対象

    技術技能給制度

    レベル5からレベル1まで技術レベルがアップするイメージ

    イトーヨーカドーでは、精肉部門・鮮魚部門・惣菜部門で働くパートナー社員の方を対象に、「技術技能給制度」を設けています。これは一定以上の技術レベルに到達すると、一定額が加給される制度です。

ワーク・ライフ
応援プラン

出産・育児、介護、病気治療に際し、働く意欲がある方に長く仕事を続けていただくための制度です。
性別・勤続年数に関わらず、正社員・パートナー社員を対象にしています。
個々の状況に応じて「短時間勤務プラン」「休職プラン」「再雇用プラン」を選択できます。

  • 短時間勤務プラン

    勤務時間を短縮し、働きながら育児、介護、治療をサポートするプラン

  • 休職プラン

    一定期間、育児、介護、治療に専念するため休職し、後に復職するプラン

  • 再雇用プラン

    いったん退職して、育児･介護に専念した後に一定期間内に復職を希望する場合、再雇用の機会を与えるプラン

子育てサポート・
女性活躍推進は
厚生労働大臣からも
お墨付き

  • 『プラチナくるみんプラス』
    取得

    従業員の仕事と育児の両立支援への取り組みを行い「プラチナくるみん」認定を受けている企業が、仕事と不妊治療の両立支援への取り組みについて、一定の要件を満たした場合に認定されるものです。

  • 『えるぼし（３段階目）』
    取得

    女性活躍推進法に基づき、5つの基準（「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」）全てを満たした企業が認定されるものです。

扶養範囲内で
働きたい方の
シフト例

惣菜スタッフ
Aさんの場合

時給1,133円、週3日 月73時間勤務

平日は子どもが幼稚園に行っている間だけ、週末は少し長く働きたい。
全ての社会保険に非加入の働き方でOK！

  • 月 休み
  • 火 9:30～13:30
  • 水 休み
  • 木 9:30～13:30
  • 金 休み
  • 土 9:45～15:30
  • 日 休み

加工食品スタッフ
Bさんの場合

時給1,113円、週5日 月112時間勤務

趣味の時間も楽しんで、家事とバランスよく働きたい。
配偶者特別控除を満額受けられる
年収150万円以内で働くには…

  • 月 14:00～20:00
  • 火 休み
  • 水 14:00～20:00
  • 木 14:00～20:00
  • 金 休み
  • 土 休み
  • 日 14:00～20:00

スタッフインタビュー

笑顔の惣菜スタッフK.M.さん

K.M.さん（惣菜部門）／40代
入社3年目／パートナー社員

専業主婦だった私もすぐに慣れた！
助け合いの精神が心強い職場です

世の中に元気がないときもにぎわったスーパーマーケット。
食品売場は、職場としても魅力的でした

子どもが小さいうちは家を空けづらい気がして、出産後の13年間は専業主婦をしていました。子育てが一段落し、パン屋さんで働き始めたものの、新型コロナ禍で閉店に。多くの店舗が元気をなくす中、いつも人がいっぱいで、私にはキラキラして見えたのがスーパーマーケットの食品売場でした。「どんなときも必要とされる職場っていいな」と感動し、子どもの頃から暮らしのそばにあったイトーヨーカドーの求人に応募。「家で料理をしているから私でも働けるかも!?」と惣菜部門を希望し、現在に至っています。
驚いたのは、思ったほど包丁を使う場面が少ない点ですね。野菜などもカットされたものが届くので、料理に不慣れな方でも安心して働けると思います。

惣菜を売り場に並べるK.M.さん

盛付け初心者でもきちんと商品を作れた！
できることから始められるから長続きします

私が入社直後に担当したのは盛付けです。短い文章で分かりやすいマニュアルがあり、その順番で詰めていくと人気のハンバーグ弁当が出来上がりました。「初心者の私にもできた」と感動！「なじみやすい作業を選んでくれたんだ」と、いまでは先輩たちの配慮をありがたく思います。
スタッフ同士の関係性も良いんですよ。小さな子どものいるスタッフが保育園から「発熱あり」と“お迎え要請”を受けても「お互いさまだから後は任せて！」と、みんなで送り出します。もっと早くにイトーヨーカドーの求人と出合っていたら、私の専業主婦の期間はもっと短かったかもしれませんね…。その分、これから長く頑張る予定！ まずはキャリアパートナーを目指します！

先輩と二人で笑うK.M.さん

ある日のスケジュール

07:30
勤務開始。私の店舗では、担当業務は1週間ごとに変わります。
08:45
15分後の開店時間に向け、出来上がった惣菜を並べます。
09:30
朝礼。その後、ランチタイムに備えて再び惣菜を作り始めます。
12:30
1時間の休憩。出勤が朝早いので、昼食後はよく仮眠をとります。
13:30
翌日に作る惣菜の仕込み開始。発注作業や清掃なども行います。
16:30
勤務終了。社員割引制度を使って帰りに買物をすることも多いです。
惣菜スタッフの
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笑顔の鮮魚スタッフN.T.さん

N.T.さん（鮮魚部門）／30代
入社9年目／パートナー社員

仕事の姿勢を見てもらえる環境。
頑張れるから“キャリアアップ”も目指せる！

自分が手掛けた品が目の前で売れていく。
直接感じる手応えが鮮魚部門のやりがいです

コンビニやスーパーのアルバイト経験で得ていた接客スキルを生かせそうだったので、いま勤務している店舗のオープニングスタッフとして入社しました。その時からずっと鮮魚部門で働いています。魚を扱った経験はなく、自炊でも切り身を焼く程度だった私が、いまではお造り担当として魚をさばき、刺身をきれいに盛り付けられているのが、我ながら不思議です。
自分の包丁で手掛けた商品が売れていくのを見ると「お客様のニーズに応えられている！」「自分の技術は通用している！」と、達成感を覚えます。鮮魚部門に限らず食品部門は「モノが売れる」手応えをすぐに、目で感じられるのがやりがいです。自己肯定感のある仕事って、実に良いものですよ。

捌いたカツオの刺身をトレーに盛り付けるN.T.さん

「失敗OK、どんどん練習して慣れていこう」
先輩たちの言葉に励まされて成長できました

魚をさばいたことのなかった私が高価で大きなお造りの盛り合わせを作れるまでになったのは、先輩たちのおかげです。疑問にはすぐ答えてくれて、時には冗談も言い合う、明るい職場です。「失敗してもいいから、どんどんさばく練習をしよう！」という言葉は心強かったですね。
入社時はレギュラーパートナーでしたが、いまの私はキャリアパートナー。時給も上がりました。今後はリーダーパートナーの試験合格を目指し、さらに責任ある仕事を任されたいです。週に2日は休みをもらっているので体力的にもきつくはないですし、急な休みをとることになっても部門のみんながカバーしてくれるので、長く勤められる要素が満載！ あなたのご応募、お待ちしています！

鮮魚売り場でお客様に商品を勧めるN.T.さん

ある日のスケジュール

07:00
勤務開始。刺身の柵を冷蔵庫から取り出し、お造りを作ります。
09:00
開店。この開店時間までに全種類の商品を売場に並べます。
11:00
当日の販売商品を売場に並べ終えたところで、1時間の休憩へ。
12:00
午前中に冷やしておいた天然魚をさばき始めます。他に、翌日に売るエビやイカの前準備をするといった作業もあります。
15:00
大根のツマ作りなど明日の準備を終えて退勤。お疲れさまでした！
鮮魚スタッフの
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よくある質問

応募者の方からよくいただく
質問にお答えします。

  • 現在イトーヨーカドーで活躍しているパート・学生アルバイトのみなさまのほとんどが、未経験者です。簡単な作業から教えますので安心してご応募ください。

  • 入社日時点で、中学校卒業後4月1日を過ぎている方から勤務可能です。
    また60歳定年制、その後はシニアパートナーとして70歳までご勤務いただけます。

  • 可能です。ただし、弊社で条件を設けておりますので、面接時にお問い合わせください。

  • 面接にご来社いただいた際に、簡単なエントリーシートにご記入いただきますので、面接時での履歴書提出は不要です。採用となった際は、改めて履歴書（写真貼付）をご提出いただきます。

  • イトーヨーカドー店舗では月間120時間以上（週平均28時間以上）契約をした方が適用となります。

  • 可能です。働き方のご希望がありましたら、応募時にお知らせください。

  • お子様の急な体調不良などでお休みや早退をしなくてはいけないこともあると思います。そんなときはマネジャー（部門責任者）にご相談ください。困ったときはお互いさまです。イトーヨーカドーではチームで助け合いながら仕事をしています。

  • お休みしたい期間があれば前もってご相談ください。イトーヨーカドーは学業・部活動との両立を応援します。

  • 食品を扱う接客業ですので、すっきりとして清潔であること、安全に配慮されていることを重視した基準があります。

  • イトーヨーカドーでは、パートのみなさまに長く仕事を続けていただくための仕組みを整えています。出産・育児、介護、不妊やがん・腎疾患の病気治療を対象とした休職制度があり、現在も多くの社員が利用しています！